Od 21 października 2024 roku zaczynają obowiązywać nowe przepisy dotyczące procedur rekrutacyjnych do Policji w Polsce. Ustawa, podpisana przez Prezydenta RP, ma na celu usprawnienie procesu kwalifikacyjnego oraz zwiększenie liczby kandydatów. Nowe regulacje wprowadzą szereg ułatwień, zwłaszcza dla absolwentów szkół mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy. Celem tych zmian jest lepsze dopasowanie do potrzeb kadrowych Policji oraz przyspieszenie procesu zatrudnienia.
Wśród najważniejszych nowości, ustawa wprowadza możliwość uproszczonego przeprowadzenia procedur kwalifikacyjnych dla byłych policjantów. Ci, którzy opuścili służbę w ciągu ostatnich pięciu lat, będą mogli być przyjmowani bez konieczności wykonywania testów wiedzy oraz badania psychologicznego. Zmiany obejmują również dotyczące absolwentów szkół mundurowych, którzy w ostatnim roku kształcenia będą mogli przystąpić do testu sprawności fizycznej, który będzie ważny przez trzy lata.
Dodatkowo, do regulacji dodano przepisy dotyczące służby kontraktowej, wprowadzając możliwość mianowania policjantów do wyodrębnionych oddziałów prewencji oraz szkół policyjnych. Służba ta będzie mogła trwać od trzech do pięciu lat, a po jej zakończeniu kandydat będzie miał możliwość ubiegania się o stałe mianowanie. Przepisy przewidują również, że czas służby kontraktowej będzie zaliczany do okresu przygotowawczego, co może stanowić zachętę dla nowych kandydatów.
Źródło: Policja Węgrów
Oceń: Nowe zasady rekrutacji do Policji – Kluczowe zmiany
Zobacz Także
