Z publikacji najnowszego sprawozdania finansowego wynika, że Daniel Levy, były prezes Tottenhamu, zarabiał w sezonie 2024–2025 więcej niż wszystkie 64 zawodniczki i pracownicy kobiecej drużyny klubu razem wzięte.
Najlepiej opłacany dyrektor, powszechnie rozumiany jako Levy, otrzymał 5,76 mln funtów wynagrodzenia za rok kończący się 30 czerwca 2025 r., co stanowi znaczną poprawę o około 54% w porównaniu z wynagrodzeniem w 2024 r. i według eksperta ds. finansów piłki nożnej Kierana Maguire’a zapewnił, że Levy był najlepiej opłacanym dyrektorem Premier League w zeszłym sezonie. Opuścił Spurs we wrześniu po prawie 25 latach pracy.
Łączne wynagrodzenia i premie kobiecej drużyny w zeszłym sezonie wyniosły 3,73 mln funtów – wzrost o 23% od 2024 r. – przy czym każdy pracownik zarabiał średnio około 58 tys. funtów rocznie, a po uwzględnieniu kosztów ubezpieczenia społecznego i innych kosztów emerytur całkowity fundusz wynagrodzeń kobiet Tottenham wyniósł 4,3 mln funtów. Pomimo zauważalnego wzrostu inwestycji w drużynę kobiet, łączna kwota wynagrodzeń była niższa niż w przypadku kilku innych klubów Women’s Super League, które opublikowały swoje sprawozdania za sezon 2024–2025, w tym Brighton (5 mln funtów), Manchester United (5,88 mln funtów) i Arsenalu (11,3 mln funtów), ale wyższa niż Liverpoolu (3,12 mln funtów).
Kobieca drużyna Tottenhamu odnotowała stratę po opodatkowaniu w wysokości 2,83 mln funtów, co odpowiada stracie 2,73 mln funtów w 2024 r. Nastąpiło to pomimo imponującego wzrostu przychodów komercyjnych, które wzrosły ponad dwukrotnie, z 1,46 mln funtów do 3,34 mln funtów, co świadczy o poprawie poza boiskiem. Ich przychody z transmisji w wysokości 267 414 funtów pozostały takie same jak w 2024 r., ale nastąpił spadek nagród pieniężnych o około 600 000 funtów.
Tottenham w zeszłym sezonie zajął 11. miejsce w lidze WSL, do której odnoszą się najnowsze sprawozdania finansowe, ale w tym sezonie zaobserwował znaczną poprawę na boisku i na trzy mecze przed końcem zajął piąte miejsce, a liczba zwycięstw ligowych z poprzedniego sezonu niemal się podwoiła. Uważa się, że klub zwiększył w tym sezonie inwestycje w drużynę kobiet, co prawdopodobnie znajdzie odzwierciedlenie w sprawozdaniach za sezon 2025–26, które zostaną opublikowane wiosną przyszłego roku.
Przyjmuje się, że po wewnętrznej ocenie kobieca piłka nożna została uznana za strategiczny priorytet Tottenhamu.
